Chef de Projet Recherche Clinique
Télétravail Hybride | Langues Anglais |
Salaire A partir de 48 k€ (hors gratification) |
Votre mission
Au sein du pôle Recherche, votre mission principale est de permettre le développement des projets de recherche clinique.
Vous serez amené à prendre en charge les activités suivantes :
- Concevoir des projets de recherche clinique répondant aux besoins de l’entreprise (Marketing, DAR, filiales …) et apporter votre expertise scientifique sur les protocoles à mettre en œuvre.
- Collaborer avec les intervenants spécialisés (experts, professionnels de santé, universitaire) pour mettre en œuvre les projets de recherche. A ce titre, vous mènerez notamment les étapes suivantes :
Les appels d’offres auprès des prestataires
La mise au point, le suivi et la gestion des projets
La planification des différentes étapes des projets
La rédaction des différents documents des études
L’interprétation et l’analyse statistique des données
L’exploitation des résultats (rédaction des articles, d’abstracts, présentation congrès)
Garantir le suivi budgétaire des projets et le suivi de la facturation
- Suivre les publications des études.
- Mesurer les risques pouvant survenir au cours des études cliniques, proposer des solutions pour les minimiser et les mettre en œuvre.
- Faire une veille bibliographique avec une analyse critique et des synthèses pour présentations/ rapports internes et externes.
- Intervenir en congrès ou dans les séminaires pour présenter les résultats former et/ou former les réseaux.
Votre profil
Titulaire d’un Doctorat en Pharmacie et/ou Docteur ès-sciences, vous avez une expérience significative en recherche clinique et en conduite de projets.
Curiosité, enthousiasme, esprit d’équipe, excellentes qualités de communication, sont autant d’atouts pour réussir dans la fonction.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Nous sommes une entreprise engagée pour l’égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination.
Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.