Chargé d’études marketing

Votre mission

Au sein de la Direction Marketing Groupe, le Pôle Etudes recherche un stagiaire motivé, curieux et rigoureux pour les missions suivantes :

1) Accompagner les chefs de projet dans la mise en œuvre des études marketing qualitatives et quantitatives :

• avec des instituts partenaires :

- participer à l’élaboration des questionnaires / guides d’entretien

- suivre la phase terrain

- relecture critique des résultats d’études

- participation à la présentation des résultats

- synthétiser et communiquer les conclusions et recommandations en interne

• avec nos outils internes d’étude en ligne :

- rédiger, valider et programmer les questionnaires / guides d’animation

- construire le rapport d’étude

- récolter, nettoyer et analyser les données

- présenter et diffuser les résultats

2) Analyser des données chiffrées de marchés (via les panels) et effectuer des recherches documentaires (web, publications…) sur des pathologies, des traitements disponibles…

3) Synthétiser des études de marché conduites pour le compte de plusieurs clients/laboratoires afin de diffuser les résultats en interne aux équipes concernées chez Boiron

4) Participer à la mise à jour régulière d’une section Etudes de Marché sur notre espace interne, à destination des filiales

Votre profil

Vous êtes en dernière année d’études (Bac +5 : école de commerce, master marketing, gestion ou statistiques), avec une appétence particulière pour la data, son traitement et son analyse, et une bonne capacité de synthèse.

Vous êtes à l’aise avec la manipulation rigoureuse des chiffres et l’utilisation d’un tableur style Excel et de Power Point.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Communication Produits : impliqué, pro-actif, vous avez le contact facile et vous interagirez facilement avec eux.

Une formation scientifique ou une appétence pour le secteur pharmaceutique est un vrai plus.

Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Nous sommes une entreprise engagée pour l’égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.